1.大专及以上学历；
2.年龄28岁以上，45岁以下；
3.有相关行政管理工作经验；
4.能够熟练使用计算机及Word、PPT、Excel等办公软件；
5.有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力；
6.对安全知识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验；
7.熟悉相关的法律、法规知识； 
岗位职责：
1.负责起草公司对外的合同与文件的审核，配合公司有关法律事务的处理。
2.定期做好各公司办公职能的检查，及时发现和解决问题，总结并纠正。
3.负责公司各部门执行力的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
4.参与制订公司年度发展战略的制定；负责对公司年度总预算和季度预算调整审核与报批；
汇总、审核下级各部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议
5.制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
6.掌控公司行政管理对上下内外的运作情况，适时向总经理汇报。
7.负责总经理例会及公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
8.负责公司各部门执行力的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
9.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。负责公司间合作关系的协调，预见及调解工作中发生的问题。
10.上传下达，与各部门协调沟通，负责后勤工作的合理安排，并监督执行，提供后勤保障服务；
11.完成上级领导交办的其他日常事务性工作。

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