职能：1.负责第一轮面试；
            2.负责新人前三个月培训和业绩追踪；
            3.负责其他人员培训和业绩追踪；
            4.负责督促和追踪晋升考核；
            5.团队文化建设和客户特色活动；
            6.辅助完成其他日常事务。

待遇：1.享受公司一切外勤福利和工资待遇；
            2.有一定底薪，根据每月合格、绩优和每季度晋升数制定绩效工资。绩效工资考核办法根据个人能力、工作时间、团队规模弹性制定；
            3.在保证工作不受影响的前提下，工作时间弹性；
            4.享受身价保险、养老保险、医疗保险、意外保险、旅游等福利
            5.其他待遇要求可面谈确定

松滋人才网敬告各位求职者：此企业已经过松滋人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>