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超市店长、运营总监

面议 湖北省,松滋 学历本科 经验5-8年

更新于 2018.08.14

截止于 2018.09.13

职位介绍
年龄:35-40 性别:不限 招聘人数:1人

岗位描述:

超市店长、运营总监(15~20万元/年)
岗位职责:
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;
2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作;
4、负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作;
5、督导各部门做好全店的业绩考核工作;
6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;
7、执行公司下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况;
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施;
9、按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;
10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
任职资格:
1、40岁以下。统招本科以上学历,5年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精,擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力 ;
2、“客户第一”的践行者,且有成功落地和践行的成功案例,敢于担当,承压力超强;
3、具有灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉 ,对坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性 ;
4、具备新店选址到正式营业全盘管理经验者优先。
备注:店长管单店运营,运营总监负责两个店的运营。
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