1.调查和分析培训需求,编制培训计划;
2.针对不同的培训人群的需求编写不同的培训课件,并负责实施;
3.负责对公司保险销售的员工实施保险销售培训,针对其他业务部员工实施相关培训;
4.对培训效果进行评估,改进教学内容与形式;
5.维护培训渠道和培训资源,保持内外部培训师的良好关系;
6.整理、汇总、归档各类培训资料。
任职资格:
1.有无经验均可,
2.以上岗位均先培训再上岗。
乐乡大道87号
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