岗位职责：
1、起草、修改及执行店铺各项管理制度；
2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
3、多渠道招聘优秀人才；
4、各项会议的管理及培训计划的落实。
任职资格：
1、中专以上学历，有文秘、行政管理等相关工作经验；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，女性。

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