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【金松集团】人力资源主管

4500 - 6000 元 松滋 学历本科 经验5-8年
双休工作餐住房公积金社会保险带薪年假年终奖免费培训节日礼品偶尔加班双休

更新于 2019.10.15

截止于 2020.01.13

职位介绍
年龄:28-35 性别:不限 招聘人数:1人

岗位描述:

【工程内容】:
1.负责人事管理、招聘、培训、员工关系、绩效考核等相关人力资源模块管理工作。
2.拟订公司人力资源制度体系方案,建立规范化的管理制度和工作流程。
3.拓展招聘渠道,为企业发展提供及时的人才引进、储备和培养。
4.根据公司经营管理需求,统筹制定公司年度培训计划并组织实施,提高公司人才素质,完善公司人才队伍建设。
5.建立并不断完善公司绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,拟订薪酬福利方案并监控激励效果。
6.组织拟定、修订公司各职能部门职责、部门内部管理流程、岗位职能编制工作。
7.根据公司要求,对年度人工成本进行分析测算。
8.负责公司企业文化活动的组织安排。

【任职要求】:
1.统招二本及以上学历,人力资源相关专业。
2.5年以上工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

【联系方式】:
邮箱:[email protected]
电话:0716-6223882
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