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万联物业公司经理

面议 松滋 学历中专 经验3-5年
社会保险年终奖免费培训节日礼品弹性工作排班轮休

更新于 2020.07.03

截止于 2020.10.01

职位介绍
年龄:30-50 性别:不限 专业:从业经历三年以上 招聘人数:若干人

岗位描述:

经理任职条件:
1、男女不限,年龄30-50岁,身体健康;
2、中专及以上学历;
3、具备3年以上物业管理工作经验;
4、熟悉物业管理的相关知识及行业的各项政策、法规,了解运作各环节,熟悉水、电、空调、电梯、消防、工程改造等物业工程类事务的管理与实操;
5、熟练操作各类办公软件;
6、具备良好的沟通能力、口头表达和书面表达能力,较强的组织协调能力,出色的管理、统筹能力;
7、工作细致、严谨,有较强的责任心与团队合作精神。
职位描述:
1、全面负责管理处日常管理工作,组织制定、审核和实施管理处工作计划,编制项目年度费用预算;根据预算制订申购计划,合理控制成本开支。
2、负责根据相关法律法规、物业服务委托合同及公司质量体系文件的标准。
3、负责对管理处所属各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核。总结和布置工作,全面落实管理处内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。
3、负责对所辖区域物业服务费、代收代付公用事业费收缴率的保障。
4、负责督促、检查管理处所辖区域的消防安全工作,对现场服务质量的监督控制,对潜在问题采取纠正措施和预防措施。
5、负责供方服务合同的签订,对服务质量的监督,对不合格项跟踪整改情况。
6、负责按各类应急预案处理管理处内各类突发事件。
7、负责管理处员工的上岗、应急预案等培训。
8、负责与业主、客户的沟通和回访,及时、有效地处理客户的投诉。
9、负责与项目相关职能部门的沟通工作,及时反馈信息,负责协调管理处与物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。
10、负责每周、每月向公司汇报工作。
12、完成公司上级领导交办的其他工作。
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