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事业单位面试攻略:3个面试误区你有踩吗?

2018-05-02 05:44:52浏览:683次来源:湖北事业单位招聘

  在与众多考生打交道的过程中,发现很多的考生对面试存在很多的误区,这在备考中会给考生造  成很大的困扰,甚至会带偏各位考生,所以今天我们就来说说面试中存在的误区以及我们如何走出误区。

 

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  误区一:面试中考官更青睐长得好看的考生。

 

  关于评判一个人,是颜值重要还是才华重要,这是个问题。作为一个有着正常审美的人,都会对长得帅的、长得漂亮的人多看几眼,这是人之常情。但是事业单位面试考官都是人社局、组织部等部门的考官组成,所以考官不会仅仅因为考生长的好看、长的帅,就给这位考生打个高分。

  我们的面试考察的是考生的综合素质,包括形象礼仪、专业能力、综合分析能力、组织能力、协调能力等等。

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  误区二:面试不就是答题么。

 

  面试真的就是等于答题么?我们坐在考生席位上,洋洋洒洒几千字,我们就一定会得高分么?未必!对于面试,它是考官与考生之间面对面的交流与观察,从面试入场到答题结束离场,整个过程都是要与考官交流的,这里指的交流包括外在眼神的交流,也包括内容层面的交流。

 

  考生不是答题的机器,在面对题目时,我们一要结合题目本身,比如说南京儿童饿死事件,让我们谈看法,那么我们在答题时对这两个饿死孩子的同情、对此事的痛心等情感一定要传递出来,引起考官共鸣;二要结合考生实际,比如说工作中遇到领导的批评等之类的话题,回答时就要结合生活或工作实际,谈如何解决领导批评的问题。

 

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  误区三:语言华丽=面试高分。

 

  与很多考生打交道的过程中,发现90%的考生都有这样的误区:面试中语言越华丽,考官越喜欢,分越高。真的是这样么?曾经有考官在接受记者采访时说过这样一句话:“现在大部分考生都是浮在半空中的,不接地气。”这句话不就说的是答题一定要用自己的话语,阐述自己的观点。

 

  我们背的再多的名言警句、习近平语录、政府官方话语,但如果我们就是考基层的一个普通的岗位,那也是没有任何意义的,只能暴漏考生的短板——模式化、机械化。

 

  在前面的误区里,我们也提到了面试就是要交流,就要要有感情,所以各位考生,一定要认清楚这个情况,别再去背官话、套话,否则,只能遗憾离场。

  最后,我们再次强调一下,面试是综合素质的考察,我们只有做好自己,认真备考,一切皆有可能!

 

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