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某单位招聘工作人员简章
某单位招聘工作人员简章
3000-8000元/月

五险 交通补助 加班补助 话补 节日福利 年终奖

工作性质 全职
工作区域 松滋市
工作年限 不限
已投简历 18人
职位类别 行政/人事/文职/客服 - 人事经理
招聘人数 6人
学历要求 不限
浏览次数 1289人次
职位描述

因工作需要,某单位现面向社会公开招聘有关工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位:
(一)财务总监1名(需出差)
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄28岁以上,45岁以下;
3、有3-5年及以上的财务工作经验;
4、有会计从业相关证书;
5、男女不限,女士已婚已育优先。
工作职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责会计核算和分析工作;
薪资待遇:
年薪18-30万元,购买五险,享法定节假日;绩效年终奖;话补、交通补贴(随具体项目来定)。

(二)行政主管1名(需出差)
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.年龄28岁以上,45岁以下;
3.有相关行政管理工作经验;
4.能够熟练使用计算机及Word、PPT、Excel等办公软件;
5.有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力;
6.对安全知识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验;
7.熟悉相关的法律、法规知识; 
岗位职责:
1、负责起草公司对外的合同与文件的审核,配合公司有关法律事务的处理。
2、定期做好各公司办公职能的检查,及时发现和解决问题,总结并纠正。
3、负责公司各部门执行力的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。
4、参与制订公司年度发展战略的制定;负责对公司年度总预算和季度预算调整审核与报批;汇总、审核下级各部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议
5、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
6、掌控公司行政管理对上下内外的运作情况,适时向总经理汇报。
7、负责总经理例会及公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
8、负责公司各部门执行力的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。
9、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。负责公司间合作关系的协调,预见及调解工作中发生的问题。
10、上传下达,与各部门协调沟通,负责后勤工作的合理安排,并监督执行,提供后勤保障服务;
11、完成上级领导交办的其他日常事务性工作。
薪酬待遇:
年薪10-20万元 ,购买五险、享受法定节假日、绩效年终奖、话补、交通补贴(随具体项目来定)。

(三)办公室文员2名
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄25岁以上,35岁以下;
3、能够熟练使用计算机及Word、PPT、Excel等办公软件;
4、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心,抗压能力强;
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、做好相关简讯、通告撰写及发布;
3、做好办公室内勤工作,接待客户;做好相关其他辅助工作;
4、做好相关资料的整理、归档,以及办公室一些资料登记;
5、做好部门领导交代的工作。
薪酬待遇:
年薪5-6万元,试用期3000元/月(优秀者可提前转正)
福利待遇:上六休一(免费中餐);享法定节假日、年假;年终奖;五险;生日补贴;每年不定期旅游两到三次。

(四):业务经理2名
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.年龄25岁以上,35岁以下;
3.有良好的团队协作精神和客户服务意识;
4.具备一定的市场分析及判断能力;
5.男女不限,女士已婚已育优先考虑(带薪岗前培训+辅导员带教);
岗位职责:
1.拓展及维护管理松滋市区域的中小微企业客户;
2.负责与客户进行商务谈判,签订合作协议、跟踪销售进度、完成客户回款、客情关系维护等;
3.负责项目过程中的往来资料、函件,确保及时、正确的传达,为公司决策提供必要的依据;
4.负责做好市场调研、客户需求分析,及时反馈信息给公司,以便公司做出符合市场需求的决策和经营管理战略;
5.思维缜密、原则性强、正直,有高度的责任心与敬业精神,良好的团队精神与领导能力;
6.将公司利益放在首位、时刻谨记树立和维护公司形象。
薪酬待遇:
年薪6-10万元,试用期3000元/月(优秀者可提前转正)
福利待遇:上六休一(免费中餐)、享法定节假日、年假;绩效年终奖;五险;话补、交通补贴;生日福利;每年不定期旅游两到三次。

(五):总经理司机1名
任职要求:
1.年龄25岁以上,35岁以下(退役军人优先);
2.持C1驾照,有5年及以上驾龄;
3.无嗜酒爱好,情绪稳定;
4.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
5.工作主动性强,为人踏实,认真负责;
6.懂得灵活变通、执行力强,能吃苦耐劳、能抗压;
岗位职责:
1.负责接送老板外出;
2.负责车内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;
3.协助车辆的保险、年检办理;
4.处理领导交办的其它工作;
薪酬待遇:
年薪6-10万元,试用期3000元/月(优秀者可提前转正)
福利待遇:上六休一(免费中餐);享法定节假日、年假;年终奖;五险;生日补贴;每年不定期旅游两到三次。
二、报名方式:
1、报名方式:应聘人员携带身份证、毕业证原件及复印件,近期免冠一寸彩色登记照片1张到荆州博华人力资源服务有限公司报名,填写《应聘人员报名表》。或报名人员直接将简历发送至博华人才电子邮箱3125897875@qq.com。
2、报名地点:荆州博华人力资源服务有限公司(松滋市新江口镇高成大道86号新华书店五楼)。
3、联系电话:0716--6238110,13593872627 黄老师。
三、招聘方式:
委托荆州博华人力资源服务有限公司进行招聘,采取面试方式确定聘用人选。
 
荆州博华人力资源服务有限公司
  二0二一年五月十七日

工作地址

湖北省荆州市松滋市S332(金松大道)

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